- 舍弗勒FAG/INA軸承
- 奧地利NKE
- 臺(tái)灣ABBA導(dǎo)軌滑塊軸承
- 臺(tái)灣HIWIN導(dǎo)軌滑塊軸承
- 臺(tái)灣PMI 銀泰軸承
- 臺(tái)灣GLH軸承座及附件
- 臺(tái)灣CS緊定套推卸套附件
- 臺(tái)灣GP緊定套
- 舍弗勒FAG軸承潤(rùn)滑脂
- 德國Filtor離式凈油機(jī)
- 美國ALKOTA高壓清洗設(shè)備
- 韓國SAMICK
- 韓國JIB帶座軸承
- 意大利GGB軸承
- 英國ROTOLIN刮刀軸承
- 中國哈爾濱HRB軸承及附件
- 中國贏創(chuàng)ZGYB軸承及附件
- 德國NADELLA特殊軸承
- 美國KAYDON薄壁軸承
- 美國DODGE軸承
- 美國PEER軸承
- 德國Rexroth 導(dǎo)軌滑塊軸承
- 美國N-EUR特殊高溫潤(rùn)滑脂
- 德國WINKEL軸承
1月20日，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）正式公布了“中國杰出雇主2022”企業(yè)名單。舍弗勒大中華區(qū)再次榜上有名，成功通過認(rèn)證！這是舍弗勒大中華區(qū)連續(xù)第七年榮膺“中國杰出雇主”稱號(hào)，并首次在數(shù)百家獲認(rèn)證企業(yè)中躋身前20強(qiáng)！
一直以來，舍弗勒集團(tuán)制定清晰完善的人力資源發(fā)展目標(biāo)，以及符合業(yè)務(wù)發(fā)展的人事戰(zhàn)略。從領(lǐng)導(dǎo)力要素入手，舍弗勒不斷打造持續(xù)反饋的領(lǐng)導(dǎo)力文化，加深及時(shí)、透明的交流與互動(dòng)，并積極倡導(dǎo)員工行為要素，幫助員工樹立更加完善的職業(yè)發(fā)展理念，提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和便捷的數(shù)字化學(xué)習(xí)模式，賦能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，助力員工發(fā)展。
不僅如此，舍弗勒積極打造多元與包容文化，努力提供平等的工作環(huán)境，提升員工的歸屬感。舍弗勒始終關(guān)注員工福祉，通過多樣化的靈活福利政策，以及舍家關(guān)愛、員工援助計(jì)劃（EAP）等項(xiàng)目，不斷為員工提供更健康、更安全的工作環(huán)境。
連續(xù)7年榮膺“中國杰出雇主”，是對(duì)舍弗勒一直以來踐行卓越的人力資源政策和實(shí)踐的認(rèn)可和肯定。舍弗勒始終視人才為企業(yè)Z寶貴的財(cái)富，并致力于為人才創(chuàng)造Z適合發(fā)展的環(huán)境和平臺(tái)。未來，舍弗勒也將始終追求卓越，堅(jiān)持以人為本的理念，不斷優(yōu)化員工體驗(yàn)，為員工打造一個(gè)積極健康的職場(chǎng)環(huán)境而不懈努力！
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)，已在123個(gè)國家和地區(qū)認(rèn)證了超過1857家企業(yè)。這些經(jīng)過認(rèn)證的杰出雇主積極影響著全球800多萬員工的生活。此次認(rèn)證通過人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等維度對(duì)舍弗勒的人力資源政策進(jìn)行評(píng)估。
（來源：舍弗勒）
